2019年10月17日，药学院教师、领导在205会议室召开了全体教职工大会。本次会议由凌明书记主持，贺耘院长，周瑜斌副书记，张敏副院长，以及全体教师参加。

下午三点，会议正式开始。会议第一部分围绕硕博士生招生命题展开。首先，凌明书记报告近年来我校研究生生源质量较好，并指出要继续充分利用面试的机会，以面对面的形式考察学生的能力，筛选出有创造性思维以及实践经历的人才，拒绝高分低能的刷题机器。接着，关于试题方面，要专门设置教师出题的场地，以确保试题的质量和机密，确保人才选拔的公正性以及公平性。

会议第二部分主要讨论人才引进具体方案。围绕几项人才引进的政策，教师们展开深刻而积极的讨论，为打造一流人才建设体系，献计献策。最后，针对博士后和青年教师的招聘问题，会议着重探讨待遇福利，为人才提供物质保障，以达到留住人才的目的。

本次会议，为日后人才引进工作指明方向。重大药学院的发展，离不开卓越人才的贡献。在制定好正确的规划后，药学院的未来必将更加群英荟萃，富有创造力，更有雄厚的科研实力。