2019年10月30日下午，药学院在205会议室举行了“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会，学院党委书记凌明、院长贺耘、党委副书记周余斌、副院长张敏及全体教工参加了交流会，学校第七联络指导组组长刘云宏书记、联络员陈亭老师到场指导工作，凌明书记主持会议。

学院领导班子成员在主题教育学习、研讨、一线师生交流的基础上，紧扣“四个围绕”重点，坚持问题导向，切实从教师队伍建设、学科建设、学院教学、学生学风建设工作中存在的突出问题以及其他师生群众关心的热点难点问题出发，结合自身工作实际，确定调研主题，充分开展调研。

首先，凌明书记就目前学院人才队伍建设情况做出分析，人才梯度不合理、师资队伍规模小、引进人才进度慢、学院知名度不够等问题都严重制约着学院的发展和学科建设进度，人才问题成为最根本问题，解决这一关键问题，需要全体教师参与学院人才引进工作，各系制定人才引进方案，加快推进人才引进工作，教工党员要发挥模范带头作用，积极走出去，参加高校交流，打响药学院知名度；加强引进来，将合适的人才做好跟进动员工作，尽快引入学院。其次周余斌副书记就学院学生学风建设情况做出分析，以调查问卷形式对全体学生开展调研，部分学生还存在对专业不感兴趣、目标方向迷失、自控能力差、职业生涯规划不清晰等问题，针对这一问题，应该继续执行学院班导师制度，教工党员以身作则要开展一对一、多对一专业及职业生涯指导，引导学生对目标的明确性，同时积极邀请学生从大一就开始投入到科研实验，引发学生的兴趣爱好，留住学生、发现学生、挖掘学生，做好三全育人工作，把握立德树人这一根本任务。

随后，凌明书记代学院副院长闫海龙做出学院一级学科博士授权点调研情况汇报，学科点一直未落实主要是学院师资规模小、平台支撑少、学科分布不均衡等问题制约了学院申请进度，全体教师应配合学院党政班子，结合此次主题教育把引进人才工作这一根本问题尽快解决，同时要强化平台建设，多出成果，积少成多，在有限的时间内做出更多的贡献，为推进学校“双一流”建设，为学院一级学科博士授权点申请做出贡献。最后张敏副院长就学院教学状况作出分析，学院师资规模小、班子教学经验少、教学成果少、缺乏教学平台、重科研轻教学现象等情况，使得学院教学成果积累缓慢、教学团队建设困难，对此问题应加强与其他学院或相关学科高校进行交流，学习经验，加快成果积累，多去引进有教学丰富经验的人才，全体教工都要参与进去，要有伟大的长征精神，把握立德树人这一根本任务贯穿到教学当中去，重视学生品德教育，为学院的教学发展和人才培养做好打长期战的准备。

凌明书记最后总结到，各位领导班子成员对于根本问题分析到位，调研充分，成果显著，“不忘初心、牢记使命”主题教育就是要从解决实际问题出发，将解决的问题举措落到实处，大家通过此次交流要强化担当责任意识，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，务必将本次调研成果行动举措落实到实处。