为深入贯彻落实教育部关于“访企拓岗促就业”专项行动的要求，进一步拓宽就业渠道，促进毕业生就业，4月21日，药学院党委副书记周余斌及学院辅导员、专业教师带领未就业的2023届硕本学生代表、即将毕业的2022届硕本代表走进倍特药业调研交流，深入企业生产一线，探讨校企产学研合作。

在倍特药业座谈会上，人力资源部总监汪琦阐述了当前药企面临的压力和对人才的需求。他表示，在水比药贵的现状下，药企面临着巨大的压力，重庆大学的学子是倍特药业的重点吸引对象，也愿意提供机会和平台。人力资源部陈萍萍介绍了公司的基本情况以及人才相关政策、人才需求战略。下一步，公司在人力资源管理方面将进一步加强校企联合，促进优质人才储备，优化人才结构，期望能与学院开展密切交流，拓展合作空间。

药学院党委副书记周余斌对学校和学院的发展历程及现状进行了简要介绍。他表示，可以理解本科生二战考研，研究生选择考选调生或者出国，但大部分毕业生的选择还是就业。他同时也提到，在严格的考核机制下，导师要求严格，学生具备前端研发的能力，对学生的能力进行了肯定，希望通过此次活动，能进一步深化双方人才培养合作。

在座谈会上，重大校友王豪博士、苟艳热情分享了在倍特药业的多年工作心得。一方面，希望我们能够把握在学校中学习进步的宝贵机会，努力提升自己专业素养，沉淀自身专业能力，使自己成为有用之才，能够在就业市场抢占先机。另一方面，也希望我们在就业后从学校进入企业能够迅速切换状态，及时调整自己，适应公司的工作生活，才能够发挥自己的才能，取得一定成就。同时在苟艳校友的就业指导和工作经验分享下，使我们对于未来的职业选择有了更加清晰的认知和明确的导向。

    随后，参会的硕本学生代表就自身就业情况和座谈会会议内容与企业领导间进行友好的交流咨询。其中，硕士生代表就企业研发投入、应聘要求、岗位需求以及员工发展前景等提出疑问，此后企业领导也相继详细解释回答了这些问题，对硕本学生之后的就业选择起到极大的帮助，能够对自己的职业规划进行进一步细致的描绘。同时，对于学生关心的公司人才培养问题，企业也进行了相应的补充，根据已有的企业制度，十分愿意为优秀员工提供进一步学历深造的机会，这些都为学生们的就业期望给予了定心丸。

    最后，在企业人员的带领下，学院一行进行了企业实地参观，主要是实验室和展厅的参观。在实验室参观过程中，我们能够感受到企业与学校实验管理和工作环境的差异之处，对学校实验室建设也具有一定的借鉴意义。其次在展厅参观过程中，我们再一次感受到倍特药业的快速发展，其卓越的研发能力和丰富的人才资源。